教师资格证音乐老师考什么，音乐老师考试认证需要参加专业的音乐考试，并获得音乐教师资格证书。

音乐老师的教师资格证需要通过一系列技术的考核，来验证您的专业能力。

在音乐教师资格考试中，应考查音乐理论与音乐技匠，两方面的东西都要考核。

音乐理论：

考核【音乐基础知识】，比如调式、音阶、节奏、和声等知识，还要考核【认识和印象作曲家等】，分析音乐的特征、流派、表现手法等，以及文学音乐、舞台音乐等多种音乐形式的特点，以及与各种形式的音乐有关的文学著作等。

音乐技匠：

考核【乐器手技】，要求能够演奏各种乐器或唱歌。

考核【谱写乐谱】，要求能够根据音乐原稿和其他要求，编写符合曲意的乐谱。

考核【拼谱技术】，要求能够熟练利用各种拼谱方法，把音符组成符合曲意的词条。

当然还要考核【钢琴技术】，要求熟悉钢琴上的乐谱表示法和乐句构成方式，并能够融会贯通。

实践题：

考核【教学能力】，要求模拟教学情况下，能够合理运用课堂教学方法，教授包括钢琴、歌唱、器乐指导等音乐技能。

考核【曲谱制作能力】，要求能够根据教授程度，设计曲谱、指引学生按照一定选拔要求，利用正确演奏技巧完成指定曲子。

考核【综合能力】，要求考生提出一个针对特定学生进行课堂指导，并考核综合素质的发展情况。

总之，音乐老师的教师资格证需要面试、理论考试、应用考试，以及实地考试几个方面来检验考生的专业素质，素质和能力是影响考生进行考核结果的主要因素。

音乐教师面试考什么

音乐教师面试有许多标准的考查项目，对于求职者而言是非常重要的。

首先，面试官会询问应聘者有关音乐认知性的考题，听音乐演奏后分析演奏的品质，分析声乐的基本理论知识，等等，这一部分会考核应聘者的古典音乐专业知识和技能。

其次，面试官会询问该名求职者其他关于教学的经验，询问如何调整教学内容，并询问如何应对特定的学生，如何解决问题，等等，这部分应考核求职者的教学经验和教学方案。

最后，面试官会询问应聘者的特定情况，包括可能要求处理与学生恋爱的建议，以及如何推广音乐欣赏。

这些考题要求应聘者有良好的音乐理论认知能力，有较好的教学经验和及时应对能力，有良好的面试技巧，有灵活的思维能力，并有深刻的洞察力。

音乐教师考编好考吗

音乐教师考编考试要求相对较高，有一定的难度。

通常来说，考生需要具备系统而全面的音乐知识武装自己，有关乐理，和声，谱法，节奏，各种器乐的知识和技能，以及认识多个表演类型等，才能应对这一考核。

根据编考考试大纲，试卷中包含有总共10科的内容：

钢琴，古典吉他，小提琴，音乐综合素养，乐理，非洲舞，马林巴，流行音乐，创作，和声，其中有大约80多道试题。

另外，评分标准包括四项，分别是：

钢琴艺术水平、演奏技术、指法技巧和谱书知识，总分额外含文理总分120分，总分达到120分（含）以上，可认定为音乐教师的有效资格。