不是必须，审核专员可以是男性也可以是女性，而且根据不同的审核任务，审核人员的性别可以有所不同。

　　根据法律和道德准则，如果审核行为需要接近和接触某些性敏感或性特征的信息，比如医疗、教育、家庭等，就一般由女性审核人员完成。

　　另外，审核人员数量的要求也是不固定的，大多数情况下，企业会根据审核任务的复杂性来确定需要多少审核专员来完成任务。

　　审核岗位职责

　　审核岗位的职责是确保所有部门合规，有效地执行公司战略及其规则，以及完成各项管理工作。

　　1. 执行日常审核，确保业务符合相关政策，标准和要求; 2. 管理审核文件并更新变更信息; 3. 确保审核过程以符合合规要求的方式实施; 4. 准备审核报告，总结合规状况，提出建议; 5. 监督和指导其他团队成员开展审核任务; 6. 灵活应对人员变动及新的审核要求; 7. 积极探索更有效的审核资源分配; 8. 及时向管理层汇报审核情况; 9. 工作时保持专业，诚信和责任感。

　　岗位职责和工作内容

　　计划、组织、指导、协调、控制项目工作。

　　负责对项目活动交流和协调工作。

　　负责项目活动的时间、费用、质量等方面的安排。

　　负责协调解决各部门和各相关项目组之间出现的问题和冲突。

　　负责搭建良好的内/外部协调环境，使各项工作的有效实施。

　　负责管理、提升项目协调流程。

　　协助部门经理分析项目的可行性，准备项目相关报告。

　　负责把握研究报告的完整性、准确性。

　　负责编写报告摘要以及内容逻辑的检查和完善。

　　按时完成各项工作要求。